1607回目 「求職者と話してわかった!」人材不足の原因は、愛情不足

日本初のお笑いIT講師 斎藤和明です。

採用面接をしていると、世の中人材不足と言われるのがウソのように、求職者がいます。

彼ら彼女らが求めているのは何かというと、【一日でも早く働きたい】ということです。

しかし、働きたいという気持ちと裏腹に、求める条件は多いのです。

未経験OK、
通勤時間一時間以内、
年収400万以上、

などなど。

私も転職組なので分かりますが、あまり条件を出しすぎると、なかなか次の仕事が決まりません。

特に、50代60代にもなると、何年もアルバイトで食いつないでいるケースもあります。

●会社として、どうやって彼らと歩み寄るかです。

求職者の方も悪気があるわけではなく、採用を経験したことがないと分からないのです。

せっかく働いてもらえるのであれば、社員が心から満たされるような、そんな会社でありたい。

●企業と求職者、そして業界の発展。

これらを一致できるよう、働ける場所をつくっていきます。

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