元芸人のIT転職支援家
ラブサバイバー斎藤です。
会社を続けるも辞めるも、その人の境遇次第。
ただ言えるのは、
●辞めるときは、気持ち良く辞めるのが一番です。
先日、現職の社長から話したいと言われたため、つくば本社へ行きました。
社長からは、怒られたり止められたりするわけではなく、社内の現状を聞かれたのです。
「未経験者の育成は上手くいくのか」
「既存社員のフォローはどうなのか」
色々聞かれたので、ありのまま伝えました。
●採用も教育もしなければならないが、【営業】が今は優先度が高い。
今の現状を話した上で、社長との考えは同じでした。
仕事をする上では、優先度を付けていくことが大事です。
会社経営も、部署でのマネジメントも同じ。
タスクを洗い出した上で、やるべきことをやること。
●会社を辞めるとしても、現状を正直に話せてよかったです。
残り少ない期間、置き土産を残せるよう、営業のできる社員を教育していきます。