日本初のお笑いIT講師 斎藤和明です。
採用面接をしていると、世の中人材不足と言われるのがウソのように、求職者がいます。
彼ら彼女らが求めているのは何かというと、【一日でも早く働きたい】ということです。
しかし、働きたいという気持ちと裏腹に、求める条件は多いのです。
未経験OK、
通勤時間一時間以内、
年収400万以上、
などなど。
私も転職組なので分かりますが、あまり条件を出しすぎると、なかなか次の仕事が決まりません。
特に、50代60代にもなると、何年もアルバイトで食いつないでいるケースもあります。
●会社として、どうやって彼らと歩み寄るかです。
求職者の方も悪気があるわけではなく、採用を経験したことがないと分からないのです。
せっかく働いてもらえるのであれば、社員が心から満たされるような、そんな会社でありたい。
●企業と求職者、そして業界の発展。
これらを一致できるよう、働ける場所をつくっていきます。